Надо воспитывать управленцев в регионах

06.09.2012 00:00

| Печать | E-mail

В последнее время в России всё больше обнажается кризис управления, выражающийся в отсутствии необходимых управленческих кадров на уровне регионов. Известные всем события в г. Крымске, провал автодороги для саммита АТЭС в г. Владивостоке, неожиданный приход зимы в регионах Крайнего Севера и многое, многое другое, очередные тому подтверждения.

В таких условиях на ведущую позицию выходит ежедневная кропотливая работа по освоению и изучению КОБ наших региональных отделений. Необходимость в этом продиктована обстоятельствами, в которые нас завели неумехи, либо злодеи управленцы. Взрастив новую смену на базе КОБ в своих регионах, мы

1.    Создадим условия для управления по полной функции, единообразно понимаемой каждым регионом, всей территории России.
2.    В результате, обретя способность направлять процесс управления, а равно и реализовывать таковое управление на местах, сможем осуществлять коррекцию курса управления России в случае возникновения необходимости, а также формировать новые цели.

Иными словами, работая в регионах по освоению и распространению КОБ, мы льём воду на мельницу преображения России, и скорость такого преображения. Важно понимать, что осуществить высококачественное управление в русле КОБ из федерального центра г. Москвы невозможно по причине, изложенной в главе «Суперсистемы» достаточно общей теории управления. Управлять эффективно директивно-адресно нельзя, необходимо сочетание с безструктурным способом управления. Достичь такового сочетания возможно лишь, когда регионы проявят должную инициативу в деле освоения и распространения КОБ. Хватит ждать дополнительных указаний, они уже все даны. Чем выше будет мhра понимания (осведомлённость, реальная оценка текущих событий, знаний, что и как делать) людей на местах, тем выше скорость реакции на действие среды, а в идеале – действие в опережение. Достичь повышения мhРы понимания наших граждан возможно только путём освоения и донесения наших мощнейших знаний.

Основные методы работы в этом направлении видятся следующие.

1.    Устойчиво регулярно отслеживать сайт КПЕ, обсуждать активом размещённые на нём материалы.

2.    Устойчиво регулярно осваивать активом основу КОБ – ДОТУ. Осваивать по главам, со своими примерами, которые должны иллюстрировать работу по распространению КОБ в соответствующем регионе.

3.    Устойчиво регулярно распространять газету «Мhра за меру» в своём регионе, доведя тираж выпуска минимум до 1000-1500 тысяч экземпляров в течение предстоящего года, до открытия 11-го слёта Подвижников Единения. Кроме того, устойчиво регулярно принимать активное участие в написании статей для газеты. Чем разнообразней материалы будут изложены в ней, тем больше точек входа в КОБ мы запустим в общество, тем более качественное управление реализуем.

4.    Устойчиво регулярно распространять диски «Тайны управления человечеством», а также книги по КОБ.

5.    Устойчиво регулярно проводить пикеты-митинги для распространения указанных материалов.

6.    Устойчиво регулярно информировать силовые ведомства и правительства регионов о реализуемой региональным отделением работе. Чем больше они будут о нас знать, тем легче нам будет работать. Помните передача информации – это управление!

7.    Устойчиво регулярно информировать Центральный штаб КПЕ о проделанной работе с целью размещения информации об этом на сайте КПЕ, то есть осуществлять своеобразный обмен опытом в деятельности освоения и распространения КОБ.

8.    Устойчиво регулярно участвовать в тимспик конференциях, организуемых по понедельникам (для председателей РО) и субботам (для всех желающих). Такое участие обеспечивает, в том числе, налаживание горизонтальных связей, что позволит на некоторых направлениях работы соединить усилия и сберечь ресурсы. Например, можно договориться о печатании газет несколькими соседствующими регионами в одном месте, что позволит снизить себестоимость тиража за счёт увеличения его объёма. Участвовать в тимспике должны все регионы, от Владивостока до самых  до окраин. Ссылка на время проведения по  московскому времени не принимается. Дальний Восток с разницей во времени в 6-7 часов участвует.

9.    Устойчиво регулярно оплачивать взносы в Центральный штаб. Помните, наша партия финансируется её членами. Не смотря, на тот факт, что данный пункт поставлен на последнее девятое место, важность его сложно переоценить, так как условия среды, в которой все мы с вами живём, обязывают нас относиться к деньгам, как к средству достижения целей управления. Согласитесь, что для передачи информации необходимо эту информацию иметь на материальном носителе, что стоит определённых средств. С мiру по нитке – голому рубаха. С каждого по совести – на общее дело!

Можно и дальше глубже детализировать цели и способы их реализации, но здесь, памятуя об особенности сознания фиксировать 7-9 объектов, я остановлюсь, предлагая каждому самостоятельно домыслить и вскрыть умолчания предложенного плана, что возможно только в условиях практики управления.

Наша задача – перехватить управление в регионах. Кроме нас некому. В добрый путь, соратники КОБ и члены КПЕ.

С уважением,
председатель РО ВПП КПЕ в Амурской области,
редактор газеты «Мhра за меру»
Шаталов Роман Олегович.